Un commerçant de Barcelone doit payer plus de 7 000 € d’amende pour avoir publié une offre d’emploi « discriminatoire ».
« Coupable de discrimination à l’embauche ». C’est ce qu’a retenu l’Inspection du travail d’un chef d’entreprise de Barcelone. Le gérant d’une société de fabrication de rideaux, dans le quartier de Fort Pienc, recherchait « une femme de plus de 40 ans », dont le profil ressemblerait à celui de son ancienne salariée retraitée.
Mais il a rapidement dû retirer son annonce, jugée non réglementaire, d’Internet. Avant d’écoper d’une amende de 7 501 €. Une lourde peine, selon le commerçant qui espérait plutôt viser une tranche d’âge peu sollicitée. « J’espérais qu’une foule de personnes feraient la queue à ma porte. Mais au lieu de cela, je me suis retrouvé avec une amende qui représente beaucoup d’argent pour une petite entreprise », déclare-t-il dans cet article du journal britannique The Guardian. En s’acquittant de l’amende sous 30 jours, ce gérant de petite entreprise pourra ne verser que 4 500 €.
