En Catalogne, les offres d’emploi explosent, portées par une forte demande dans des secteurs-clés. Pourtant, à Barcelone, les jeunes peinent à en profiter : entre salaires trop bas et coût de la vie élevé, l’accès à l’emploi stable reste un défi, même pour les profils les plus qualifiés
Les entreprises catalanes recherchent activement du personnel dans dix domaines phares selon une récente étude de PIMEC, l’organisation patronale des PME et des travailleurs indépendants de Catalogne, et de l’Université Ouverte de Catalogne.
Les métiers qui recrutent le plus en Catalogne
1- Analyste de systèmes
2- Gestion de la recherche et du développement
3- Développement de logiciels
4- Ingénierie non classée sous d’autres rubriques
5- Professionnel de la publicité et du marketing
6- Représentant commercial
7- Opérateur de machines et d’installations
8- Employé de bureau général
9- Gestion des ventes et du marketing
10- Soins de santé administratifs et exécutifs
Les entreprises ont du mal à embaucher. Le problème ? Soit il manque de candidats formés, soit les salaires proposés sont trop bas. Pour les jeunes, le coût de la vie à Barcelone surtout les loyers rend difficile de vivre correctement, même avec un emploi qualifié.
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Les jeunes actifs (25-29 ans) touchent en moyenne 1 850 € nets, tandis que plus de 40 % d’entre eux perçoivent moins de 1 000 €, bien en dessous du loyer moyen qui dépasse 1 190 €. Un déséquilibre criant, même pour ceux qui exercent des professions dites « d’avenir ». La demande est forte, les perspectives d’emploi aussi. Mais l’attractivité salariale ne suit pas toujours.
