Le ministère du Travail a annoncé une nouvelle augmentation du salaire minimum en Espagne dès le 1er janvier 2027 pour atteindre 1500 euros bruts.
C’est une annonce surprise, en pleine campagne électorale. La ministre du Travail Yolanda Diaz a annoncé une augmentation de 5,3% du SMI (SMIC espagnol) à compter du 1er janvier prochain. Avec les élections législatives le 29 novembre, puis tout un processus de constitution du parlement et d’élection du chef du gouvernement pas les députés, il est assez peu probable que l’Espagne ait à cette date un nouveau gouvernement constitué. La ministre du Travail a donc expliqué qu’elle anticipait cette augmentation pour que les salariés puissent en profiter dès le début de l’année, sans devoir attendre d’avoir un exécutif en place.
La nouvelle augmentation n’a toutefois pas été négociée ni avec les syndicats ni avec les organisations patronales, une première pour le gouvernement de coalition des gauches. Les premiers réclamaient une hausse de 7%, les seconds sont totalement opposés à toute augmentation et accusent le gouvernement de prendre une mesure « électoraliste ».
Le nouveau SMIC espagnol atteindra 1500 euros bruts pour les salariés payés sur 12 mois, 1286 euros pour ceux payés avec 13e et 14e mois. Soit une moyenne mensuelle d’emviron 1320 euros net, qui se rapproche désormais du SMIC français à 1 478 euros net.
Une hausse de 75% en 9 ans
Depuis l’arrivée au pouvoir de Pedro Sanchez, le SMIC a été très régulièrement réévalué avec une hausse cumulée de 75% en 9 ans. Le salaire minimum espagnol était de 858 euros en 2018.
Il faut aussi dire que le coût de la vie a lui aussi grimpé : + 40% pour le panier de courses et + 50% au moins pour le logement, plus encore dans les grandes villes.
La hausse doit encore validée en conseil des Ministres, selon les prévisions celui du 17 novembre, pour une mise en vigueur au 1er janvier 2027.
