Et si 50 ans, c’était le nouveau 30 ans ? Un âge durant lequel il est possible de changer de voie et de s’épanouir dans sa vie professionnelle. L’expatriation est une occasion de créer et de saisir des opportunités. En ce jour du salon de l’emploi francophone à Barcleone, Equinox laisse ses colonnes à Julien Fortuit, coach de performance.
Photos : Clémentine Laurent
Si l’expatriation est formidable sur le papier, elle cache des moments de doutes et de remises en question. En changeant d’environnement, de pays, de langue, la vie professionnelle peut être affectée lors de son arrivée. Un autre cas de figure se présente également. Après une vie paisible en Espagne depuis plusieurs années, l’envie de changement se manifeste. Pourtant, vous vous dites que prendre des risques professionnels n’est « plus de votre âge ».
Même si vous avez déjà une belle carrière, même si vous avez une famille, une nouvelle vie professionnelle existe après ces chapitres importants de votre vie. Il est possible de trouver une voie qui a du sens pour vous. Vous n’êtes pas dans une impasse.
L’âge c’est … dans la tête
On entend souvent que la trentaine est le plus bel âge, toutefois, plus les expériences de la vie se multiplient, plus vous vous connaissez. Que ce soit à la quarantaine, cinquantaine ou soixantaine, une porte attend votre signal pour s’ouvrir à vous. Les personnes qui osent relever un nouveau défi professionnel diront « je l’ai fait sur le tard », ce terme est employé à tort ! Il n’est jamais tard pour écouter ses envies.
Je sais de quoi je parle, puisque j’ai moi-même vécu ce changement. À plus de 40 ans, j’ai quitté mon poste « confortable » d’une grande maison de luxe afin de me lancer une nouvelle aventure.
L’âge est simplement un concept, l’important est de se sentir libre. D’ailleurs, plusieurs personnes autour de moi m’ont confié « l’envie d’entreprendre et d’apprendre est bien présente », « j’ai le sentiment d’avoir dix ou vingt ans de moins, j’ai toujours l’énergie de recommencer ». Pourquoi pas vous ?
Si vous doutez encore, jetez un œil à l’excellent livre The 100-Year Life. Les auteurs Lynda Gratton et Andrew Scott exposent des solutions (une mine d’or) que tout le monde peut appliquer, afin que l’allongement de l’espérance de vie devienne un cadeau et non une malédiction. Objectif ? Créer une vie épanouie de 100 ans.
Sortir de sa zone de (non) confort avec confiance
Pour s’épanouir professionnellement, la clé est de continuer d’apprendre et de nourrir sa curiosité, sinon nous restons dans notre fameuse zone de (non) confort. Une installation à l’étranger a été un pari fou et certainement stimulant, pourquoi ne pas revivre une situation similaire avec votre vie professionnelle ?
Si évoluer dans un environnement familier s’avère rassurant en apparence, cette situation n’apporte que peu de stimulation au quotidien. En sortir est la seule façon de revivre et d’éprouver un sentiment de liberté. Si c’est ce que vous recherchez.
Même en vivant à l’étranger, de nombreuses opportunités s’offrent à vous : changer d’entreprise, de poste, devenir freelance, créer son entreprise, démarrer une formation, partir dans un nouveau pays, en résumé vivre autrement, tout est à votre portée.
En sortant de votre zone de (non) confort, vous franchissez une étape majeure : grandir. Réaliser ce travail seul est difficile, être accompagné vous aide à vous dépasser.
Julien Fortuit, coach en Espagne : contact et infos pratiques
Julien Fortuit est coach de performance et riche d’une carrière internationale de 25 ans chez Chanel. Fort de nombreuses années d’expérience de coaching et de mentorat (+ de 4 000 heures) et de plus d’une dizaine de certifications et d’accréditations, il collabore avec une clientèle vaste (souvent expatriée), composée d’équipes commerciales, de cadres exécutifs, d’entrepreneurs, mais également d’étudiants entrant ou quittant l’université.
Il est membre du Forbes Coaches Council Expert Panel auquel il apporte ses contributions.
Il est également membre de l’Institute of Coaching de l’hôpital McLean, affilié à la Harvard Medical School. Il se classe dans le Top 16 Coaches in London in 2023.
Visitez son site web, les témoignes de ses client(e)s, son compte LinkedIn ou Instagram.
Bienvenue à « Insight Through Enquiry Method™ », la méthode de Coaching & Mentoring de Julien.
« Mon travail est d’éveiller le champ des possibles chez les autres. »
Pourquoi avoir recours à un coach de performance en Espagne ?
Tout simplement parce que les progrès que vous recherchez ne se réaliseront pas tant que vous serez prisonnier de vos propres pensées. Il est bien connu que les athlètes de haut niveau, les cadres, les investisseurs, etc. utilisent le coaching pour surmonter leurs blocages psychologiques. Pour vous aussi, c’est possible. Et ce sera la meilleure décision que vous aurez prise depuis bien longtemps. Parce qu’il est temps de dire « Assez ! ».
On est tellement plus fort dans la vie quand on connaît sa valeur et ses buts.
Si vous souhaitez travailler avec Julien, un simple email suffit ou scannez ce QR Code :
